Ley Nº 21.260

Modifica el Código del Trabajo para posibilitar el trabajo a distancia o teletrabajo de la trabajadora embarazada, en caso de Estado de Excepción Constitucional de Catástrofe, por calamidad pública, con ocasión de una epidemia o pandemia a causa de una enfermedad contagiosa, y establece otras normas excepcionales que indica.

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MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Versión: Única – 04-SEP-2020.
Materias: Trabajadora Embarazada, Alerta Sanitaria, Teletrabajo, Trabajo a Distancia, Epidemia, Enfermedad Contagiosa, Covid-19, Coronavirus, Coronavirus Covid-19, Convenio 163 sobre Protección a la Maternidad de la OIT

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